Inspirada por la misión de Banner de "hacer que la atención médica sea más fácil para que la vida sea mejor", Amy Perry se unió a Banner Health el 1 de noviembre de 2021. Como defensora de la atención basada en la calidad, Perry está impulsando el reembolso de primas y la expansión del plan de salud, la alineación de la práctica médica, el manejo de enfermedades crónicas, la expansión de los puntos de acceso y los avances tecnológicos para mejorar los resultados de salud. A lo largo de sus más de 30 años de carrera en el cuidado de la salud, Perry ha elevado las prioridades académicas tanto en educación como en investigación. Dedicada a ayudar al estado de Arizona a cuidar a su creciente población, Perry trabajó para expandir los excelentes programas de educación médica de posgrado de Banner a más de 1300 residentes y becarios. Perry está trabajando con los socios de Banner en la University of Arizona y otras universidades para desarrollar líneas de talento clínico vitales y nuevas opciones de tratamiento. Esperando la visión de diez años de Banner de ser el socio de salud más confiable, Perry se está inclinando hacia el crecimiento y desarrollo de la red clínicamente integrada y la cobertura del plan de salud de Banner. Apoyando la cultura de Un Equipo de Banner como la clave del éxito, Perry cree en un enfoque de atención a las personas y en la construcción de relaciones para toda la vida.
Antes de esto, se desempeñó como vicepresidenta ejecutiva y directora ejecutiva de la División Hospitalaria de Atlantic Health System desde febrero de 2017. Durante su mandato, Atlantic Health experimentó resultados financieros y de calidad récord que lograron las clasificaciones más altas de US News en el estado. Lideró el desarrollo y la implementación de un plan estratégico de cinco años para el sistema que creó un camino hacia el éxito bajo un reembolso de valor creciente. Impulsada por la misión, apoyó la expansión de la educación médica con un crecimiento longitudinal integrado de los ingresos por pasantías e investigación del 36 por ciento. Promovió la asequibilidad y el acceso mediante la integración de la atención en todo el sistema y liderando el desarrollo de una plataforma de datos empresariales para impulsar la excelencia clínica y el rendimiento operativo, centrándose en soluciones digitales orientadas al consumidor para crear experiencias sin fricciones.
Perry ha sido incluida en las listas de Modern Healthcare de las 25 mujeres líderes más importantes y las 100 personas más influyentes en el ámbito de la atención médica. Fue reconocida como Innovadora del año de NJBiz en 2019 y como Innovadora del año de Maryland del Daily Record en 2016.
Antes de incorporarse a Atlantic Health System, Perry fue vicepresidenta ejecutiva de LifeBridge Health en Baltimore, Maryland. Antes de LifeBridge, trabajó durante veinte años en Mount Sinai Health System en Miami, Florida.
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