Banner Medicare Advantage cree que es realmente importante comprender y abordar las diferencias en el estado de las personas, cómo pueden consultar a un doctor y qué tan buena es la atención médica que reciben en las comunidades a las que servimos.
Banner Medicare Advantage acaba de crear dos comités para ayudar a garantizar que todos reciban la mejor atención médica, sin importar quiénes sean.
Además, Banner Medicare Advantage tiene tres foros adicionales que respaldan iniciativas de equidad en salud:
Los cuatro trabajan juntos para garantizar que todos tengan las mismas posibilidades de estar sanos. Banner Medicare Advantage ha incluido los objetivos y detalles de cada uno de ellos, como quién los lidera, quién participa, qué pretenden hacer, qué planean lograr y con qué frecuencia se reúnen.
Una parte realmente importante del plan de salud justa de Banner Medicare Advantage es utilizar diferentes tipos de datos para determinar si existen diferencias en la atención médica. Al ver estas diferencias con los datos, pueden crear programas que funcionen mejor para todos. El Comité de Equidad en Salud está trabajando en sus planes, verificando si funcionan y hablando sobre ellos con doctores, empresas con las que trabajan, grupos comunitarios y otras personas de la comunidad.
El Comité Asesor inscrito Duales (EAC) de Banner Medicare Advantage tiene diferentes tipos de personas de los miembros del plan y de las áreas a las que presta servicios. Piden ideas sobre cómo facilitar que los miembros de Dual y sus familias obtengan los servicios que necesitan. La EAC hace muchas cosas, incluyendo:
El Comité de Competencia Cultural se asegura de que los servicios de atención médica se brinden de manera que respeten las diferentes culturas. Enseñan a los miembros, observan las diferencias culturales de nuestros miembros para ver qué necesitan, mejoran las cosas y realizan un seguimiento de la adiestramiento de los doctores, otras empresas con las que trabajamos y nuestro personal.
Algunas de las cosas que hace el Comité del Programa de Competencia Cultural son:
Este grupo de trabajo realiza las siguientes actividades:
Banner Medicare Advantage creó el Panel de Comunidad Saludable para ayudar a los Consejos Asesores Vecinales a alcanzar estos objetivos: