Usted es elegible para Medicare incluso si continúa trabajando después de los 65 años. Sin embargo, puede tener la opción de retrasar la inscripción en Medicare si su plan de salud proporcionado por el empleador cumple con algunos requisitos.
Es importante comprender cómo funciona Medicare con el seguro médico de su empleador para que pueda tomar una decisión inteligente sobre su cobertura médica. Aquí tiene consejos para ayudarle a obtener la información que necesita.
Si el plan proporcionado por su empleador no es una cobertura acreditable, deberá inscribirse en Medicare cuando sea elegible por primera vez para evitar multas por inscripción tardía.
Es posible que pueda inscribirse en Medicare y permanecer en el plan de salud de su empleador. En ese caso, Medicare se considerará un seguro secundario. El seguro primario es el plan al que se le facturarán primero los servicios médicos. El seguro secundario cubre parte o la totalidad de los costos que no cubierto el seguro primario .
Si el plan de salud proporcionado por su empleador se considera una cobertura acreditable, puede cancelar su inscripción en Medicare e inscribirse en el otro plan.
Cuando deje de trabajar nuevamente, podrá volver a inscribirse en Medicare sin ninguna multas , siempre que se inscriba dentro de su período de inscripción.
Si trabaja por cuenta propia y obtiene sus beneficios de atención médica a través de un plan del Mercado, deberá inscribirse en Medicare.
Es posible que tenga la opción de mantener su plan del Mercado como cobertura secundaria. Sin embargo, tener Medicare puede afectar los créditos fiscales y los ahorros que ofrece un plan del Mercado. Hable con su contador para asegurarse de comprender cómo la inscripción en Medicare afectará sus finanzas.
Si ha retrasado su inscripción en Medicare , hay algunas cosas importantes que debe hacer para prepararse para su inscripción en Medicare una vez que esté listo para jubilarse.
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