Banner Medicare cree que comprender y abordar las diferencias en el estado de salud, el acceso y la calidad de la atención médica en las comunidades a las que servimos es fundamental para nuestra misión de mejorar los resultados de salud para todos.
Banner Medicare ha formalizado recientemente dos comités para ayudar a promover la equidad en salud, eliminar las disparidades en salud y lograr el más alto nivel de salud para todas las personas.
Además, Banner Medicare tiene tres foros estructurados adicionales que respaldan las iniciativas de equidad en salud:
Los cuatro trabajan en colaboración para promover la equidad en salud. Banner Medicare ha incluido cada uno de sus estatutos a continuación e identifica el patrocinador, la membresía, el propósito, los objetivos, los resultados y la cadencia de las reuniones.
Un componente vital del Plan de Equidad en Salud, supervisado por el Comité de Equidad en Salud de Banner Medicare, es el uso de múltiples fuentes de datos cualitativos y cuantitativos para identificar disparidades en la atención médica. Identificar y monitorear tales disparidades con las fuentes de datos puede conducir al desarrollo de programas mejor alineados para satisfacer las necesidades y preferencias de diversos miembros. El Comité de Equidad en Salud está desarrollando sus estrategias, monitoreando el éxito y continúa socializando las iniciativas de equidad en salud con sus proveedores, vendedores, organizaciones basados en la comunidad y otras partes interesadas de la comunidad.
El Comité Asesor inscrito duales (EAC) de Banner Medicare Advantage incluye una muestra razonablemente representante de los miembros del plan, las comunidades y las áreas geográficas de servicio. El EAC solicitará opiniones sobre, entre otros temas, formas de mejorar el acceso a los servicios cubierto , la coordinación de servicios y la equidad en salud para los miembros duales, las familias y las partes interesadas de la comunidad atendidas por el Plan Dual Medicare Advantage de Banner. Las actividades de la EAC incluyen, entre otras, los siguientes objetivos:
El Comité de Competencia Cultural garantiza que los servicios de atención médica médica se brinden de manera culturalmente competente. Esto incluye educación de los miembro , evaluación de la diversidad cultural de nuestros miembros para evaluar las necesidades y prioridades, mejora de procesos y rastreo de la adiestramiento en Competencia Cultural para proveedores, proveedores subcontratados y personal del plan de salud.
Los deberes del Comité del Programa de Competencia Cultural incluyen:
Este grupo de trabajo realiza las siguientes actividades:
Banner Medicare ha desarrollado el Panel de Comunidad Saludable para trabajar con los Consejos Asesores Vecinales para lograr los siguientes objetivos: